Hormis le cas des dispositifs de départ anticipé existants, l’âge légal d’ouverture du droit à une pension de retraite est fonction de l’année de naissance du salarié, conformément au tableau suivant :
| Date de naissance | Age minimum de départ en retraite |
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Avant le 1er juillet 1951 |
60 ans |
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Du 1er juillet au 31 décembre 1951 |
60 ans et 4 mois |
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Année 1952 |
60 ans et 9 mois |
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Année 1953 |
61 ans et 2 mois |
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Année 1954 |
61 ans et 7 mois |
| A compter du 1er janvier 1955 |
62 ans |
Il ressort de ce tableau que l’âge légal de départ sera de 62 ans en 2017 et, cela concerne en pratique les générations nées à compter du 1er janvier 1955.
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